Monatsarchiv: Februar 2012

TOP-Performance durch Selbstführung

Veröffentlicht am 29. Februar 2012 by

Klarheit in den Zielen, qualitätsgesicherte Prozesse der Leistungserbringung und angemessene Führungsinstrumente. Eigentlich doch alles ganz easy, oder? Doch der Weg vom Mittelmaß zur “TOP-Performance” kann in der Praxis lange und mühsam sein. Wer ihn gehen will, wird von ein paar … Weiterlesen →

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Leitbild oder Leidbild?

Veröffentlicht am 9. Februar 2012 by

Klarheit, Orientierung und Dynamik. Diese Früchte eines sauber aufgesetzten und gemeinsam mit den Mitarbeitenden erarbeiteten Leitbildes haben viele Unternehmen bereits kennen gelernt – der Nutzen ist vielfältig belegt und wird auch von aktuellen Studien immer wieder bestätigt. Doch wie stellen … Weiterlesen →

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Werte als Beitrag für den Unternehmenserfolg

Veröffentlicht am 6. Februar 2012 by

Von der zunehmenden Bedeutung eines gelebten und ausgesprochenen Wertesystems in Unternehmen zeigt sich eine klare Mehrheit der deutschen Führungskräfte laut einer aktuellen Umfrage des Vereins Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung http://wertekommission.de überzeugt. “Vor allem die Werte Transparenz und Vertrauen … Weiterlesen →

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