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		<title>Leitbild oder Leidbild?</title>
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		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 08:40:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. Defranceschi</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Klarheit, Orientierung und Dynamik. Diese Früchte eines sauber aufgesetzten und gemeinsam mit den Mitarbeitenden erarbeiteten Leitbildes haben viele Unternehmen bereits kennen gelernt &#8211; der Nutzen ist vielfältig belegt und wird auch von aktuellen Studien immer wieder bestätigt. Doch wie stellen wir sicher, dass unser leuchtendes Leitbild nicht zum  Leidbild verkommt, weil es im Arbeitsalltag einfach [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quodx.wordpress.com&amp;blog=28816414&amp;post=231&amp;subd=quodx&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Werte als Beitrag für den Unternehmenserfolg</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 10:17:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. Defranceschi</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Von der zunehmenden Bedeutung eines gelebten und ausgesprochenen Wertesystems in Unternehmen zeigt sich eine klare Mehrheit der deutschen Führungskräfte laut einer aktuellen Umfrage des Vereins Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung http://wertekommission.de überzeugt. “Vor allem die Werte Transparenz und Vertrauen haben an Bedeutung zugenommen”, so Miriam Schaper von der Hamburger Stiftung für Wirtschaftsethik http://wertevolle-zukunft.de im [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quodx.wordpress.com&amp;blog=28816414&amp;post=227&amp;subd=quodx&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Peter Kruse über kollektive Bewegungen in Unternehmen und Politik</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 06:38:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Es ist eine Frage der Empathie, der Wahrnehmung dessen, was zur Zeit resonanzfähig ist in den Systemen. Wenn Sie einigermaßen nah dran sind am Markt, an den Menschen, dann (&#8230;) haben Sie ein Gefühl für die Resonanzmuster der Gesellschaft. (&#8230;) An diesem Punkt brauchen wir ein Umdenken. Wir müssen uns bewusst machen, dass Macht sich [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quodx.wordpress.com&amp;blog=28816414&amp;post=205&amp;subd=quodx&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Presseartikel</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 14:09:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. Defranceschi</dc:creator>
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		<description><![CDATA[VN-Serie: Erfolgreiche Ideen im Fokus: &#8220;Stimmung im Job messen&#8221;, 3.11.2011<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quodx.wordpress.com&amp;blog=28816414&amp;post=179&amp;subd=quodx&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Wirklich ist, was wirkt:</title>
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		<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 19:36:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. Defranceschi</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Was im Zentrum unserer Aufmerksamkeit steht, das wächst. Einseitigkeiten neigen dazu, sich zu reproduzieren und Betriebsblindheit ist ein bekanntes Phänomen, das jeder kennt &#8230; jedenfalls bei den Anderen. Aber wie erkennen wir unsere eigenen Denkspuren – überholte Ansichten und unreflektierte Meinungen, die längst nicht mehr förderlich sind? Das softwaregestützte Quod.X® &#8211; Verfahren zeigt rasch und [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quodx.wordpress.com&amp;blog=28816414&amp;post=24&amp;subd=quodx&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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